Feiten en stukken in kaart brengen
Ik begin met de relevante documenten, gebeurtenissen, termijnen en betrokken partijen. Zo ontstaat een controleerbaar uitgangspunt voor het verdere advies.
Mijn naam is mr. Sander Penning. Ik adviseer particulieren, werknemers, werkgevers, organisaties en overheden bij arbeidsrechtelijke en bestuursrechtelijke kwesties. Daarnaast begeleid ik als mediator arbeids-, zakelijke en overheidsconflicten.
U heeft rechtstreeks contact met mij. Ik beoordeel de stukken, bespreek de strategie en voer de correspondentie of onderhandelingen zelf. Daardoor weet u wie verantwoordelijk is voor uw dossier en kan snel worden geschakeld wanneer de zaak daarom vraagt.
Een juridisch geschil raakt zelden alleen het recht. Vaak spelen ook inkomen, werk, reputatie, gezondheid, onderlinge verhoudingen en praktische uitvoerbaarheid een rol. Daarom kijk ik niet alleen naar wat juridisch mogelijk is, maar ook naar wat voor u daadwerkelijk bruikbaar is.
Duidelijkheid over kansen, risico’s en vervolgstappen is vaak minstens zo belangrijk als een stellige juridische positie.
Ik begin met de relevante documenten, gebeurtenissen, termijnen en betrokken partijen. Zo ontstaat een controleerbaar uitgangspunt voor het verdere advies.
Ik bespreek niet alleen sterke punten, maar ook onzekerheden, tegenargumenten en de mogelijke gevolgen van verschillende keuzes.
Samen bepalen we welk resultaat realistisch en wenselijk is en welke route daarbij past: advies, correspondentie, onderhandeling, mediation of een procedurele stap.
Voordat inhoudelijke werkzaamheden worden uitgevoerd, worden de opdracht, reikwijdte, aanpak en kosten duidelijk afgestemd.
Ik voer de afgesproken werkzaamheden zelf uit en houd u op de hoogte van relevante ontwikkelingen, keuzes en vervolgstappen.
Ik adviseer werknemers en werkgevers, vanzelfsprekend nooit beide partijen binnen hetzelfde geschil. Mijn ervaring met beide perspectieven helpt om risico’s, onderhandelingsposities en praktische belangen scherp te beoordelen.
Ik adviseer burgers, ondernemers, organisaties en overheden bij besluiten, handhaving, boetes, vergunningen en uitblijvende besluitvorming. Waar nodig wordt een passende bestuursrechtelijke vervolgstap voorbereid.
Als mediator begeleid ik partijen onafhankelijk en onpartijdig bij het onderzoeken van belangen, communicatie en mogelijke oplossingen. Partijen bepalen zelf of zij afspraken willen maken.
Adviseer en vertegenwoordig ik één cliënt. Ik beoordeel de juridische positie, geef strategisch advies en kan namens de cliënt corresponderen of onderhandelen.
Kies ik geen partij en geef ik geen eenzijdig juridisch advies. Ik begeleid het proces onafhankelijk en onpartijdig. Vooraf wordt steeds duidelijk vastgelegd in welke rol ik optreed.
Juridische vragen en conflictsituaties stoppen niet altijd om vijf uur. Daarom ben ik ook ’s avonds en in het weekend telefonisch bereikbaar binnen de onderstaande tijden.